5月12日，为帮助新入职人员进一步熟悉kaiyun开云文化和各项规章制度，尽快完成角色转换，适应岗位需要，我校组织了2022年公开招聘人员入职培训。副校长吴厚兴出席入职培训并发表讲话，人事处、教务处、科研处主要负责人参会并作讲座，人事处工作人员及全体新入职人员参会，入职培训由人事处处长主持。

会上，吴厚兴对新入职的同志们表示热烈欢迎，要求新入职的各位同志通过本次培训深入了解我校情况，顺利适应新的环境，适应新的工作岗位。他对大家提出三点希望：一是培养对kaiyun开云的情怀，爱校如家，以校为荣；二是培养作为人民教师的情怀，涵养师德师风；三是培养对岗位的情怀，爱岗敬业、刻苦钻研，在新的工作岗位上，不断成长、不断发展、不断进步。

培训过程中，人事处、教务处及科研处负责人先后就kaiyun开云相关规章制度、办事流程等方面进行了详细讲解。本次培训，通过回顾校史，了解校情，重温kaiyun开云拼搏进取、改革创新的奋斗历程及相关规章制度的解读，帮助新入职人员树立正确理念，培养高尚师德修养，明确岗位职责和行为规范，进一步增进对kaiyun开云基本情况、优良传统、师德建设、规章制度等方面的认识和理解。

新入职人员纷纷表示，本次培训收获颇丰，将尽快适应新的角色，脚踏实地，努力工作，快速融入kaiyun开云，热爱kaiyun开云，为kaiyun开云的发展建设贡献自己的青春和智慧。